FORMATIONS SECTEUR INDUSTRIEL

Santé & Sécurité au travail

Vous voulez réduire les risques au travail en adoptant une logique de prévention et de respect de la règlementation !

Découvrez nos formations SANTÉ & SECURITÉ AU TRAVAIL

Le catalogue formations

Nos thèmes de formations

Habilitation électrique

Sauveteur secouriste au travail (SST)

Prévenir les TMS

PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

Modalités

HABILITATION ELECTRIQUE

Nos modules de formation

H0B0

Initiale et Recyclage

B1V·B2V·BR·BC

Initiale

BS·BE MANŒUVRE

Initiale

B1V·B2V·BR·BC

Recyclage

BS·BE MANŒUVRE

Recyclage

SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL [SST]

Nos modules de formation

SST

Initiale

MAC

Maintien, Actualisation des Compétences (Recyclage)

PREVENIR LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES [TMS]

Nos modules de formation

GESTES & POSTURES

L’ERGONOMIE AU POSTE DE TRAVAIL

PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX [RPS]

Nos modules de formation

PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Les modalités de formation

Modalités d'organisation

• Formations en présentiel
• Formations individuelles ou collectives
• Formations en Inter-entreprises – 12 personnes maximum
• Intra-entreprise – Jusqu’à 8 personnes

Modalités pédagogiques et techniques mises en œuvre

• Alternance de cours théoriques et de mises en pratique
• Supports : Livret, PowerPoint,scénettes...

Moyens d'évaluation

• Questionnaire préalable à la formation pour valider les prérequis
• Evaluation des acquis tout au long de la formation par des exercices et/ou mises en
pratique
• Les connaissances sont vérifiées par le formateur en s’inscrivant comme
observateur/conseillé lors des mises en pratique

Moyens de suivi d’exécution et appréciation des résultats

• Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur
• Évaluation qualitative de fin de formation
• Attestation de fin de formation envoyée par mail au stagiaire
• Pour tous nos débuts de formations :
Introduction, présentation des participants, attentes et objectifs visés, présentation de la formation
• Pour toutes nos fins de formations :
- Point sur les applications concrètes que chacun pourrait mettre en œuvre au travail
- Bilan oral et évaluation à chaud